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Les postes disponibles au lycée français Charles Lepierre

Postes de personnels détachés sur des postes d’enseignement (ex-résidents)

Aucun poste proposé à l’heure actuelle.

Postes d’enseignants en contrat local

Aucun poste proposé à l’heure actuelle.

Postes non enseignants en contrat local

  • Un poste de technicien.ne de laboratoire SPC/SVT (collège & Lycée)

Recrutement :   du 08 janvier 2024 jusqu’au 31 août 2024 en CDD

Temps de travail : 10h par semaine

  • Missions:

Préparations et rangements :

– Permettre un bon déroulement des séances de TP en assurant les préparations nécessaires aux enseignements de SVT, chimie, physique (collège-lycée),

– Veiller à la bonne tenue du laboratoire des sciences, organisation et rangement, suivi des stocks de matériel et de produits en concertation avec les professeurs coordonnateurs.

– Sortir et installer les matériels et produits destinés aux expériences et aux travaux de sciences dans les salles de sciences,

– Si l’intervalle entre les cours le permet, mise en place du matériel et des produits pour chaque séance, 

– Organiser les locaux (laboratoire et réserves de matériels),

– Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement avec l’aide des enseignants,

– Si besoin, aider les professeurs dans la préparation des séances de TP, 

– Procéder à la gestion des stocks du matériel, 

– Planifier l’utilisation des appareils spécifiques, des salles d’expériences ou d’enseignement,

– Assurer la liaison entre l’équipe pédagogique, l’équipe de laboratoire, être attentif aux besoins professionnels de chacun.

Nettoyage :

– Nettoyer et ranger les matériels utilisés pendant les travaux pratiques de sciences, notamment la vaisselle avec dépôts de produits chimiques 

Sécurité :

– Veiller au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits,

Administratif 

– Effectuer les achats de consommables pour la réalisation des travaux pratiques,

Procédure de candidature :

  • Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
  • Adressez votre candidature par mail à: recrutement@lfcl.pt
  • L’objet du mail est à formuler de la façon suivante : code du poste / Nom & Prénom du candidat. Par exemple : AEDETE1 /  Jimenez Didier
  • Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf. Vous pouvez le faire gratuitement sur ce lien : cliquez ici
  • Date limite d’envoi des dossiers : 15/12/23 (le plus tôt sera le mieux)
  • Les dossiers incomplets et/ou déposés au-delà de cette date ne seront pas examinés

Postes de remplaçants

  • Un poste d’enseignant.e de portugais au secondaire

Code du poste : PTS2

Quotité de travail : 4h/semaine jusqu’au 30/06/2024

Nature du contrat : Contrat de remplaçant jusqu’au 30/06/2024

Pour tous ces postes, le profil recherché est le suivant:

  • Une formation universitaire (minimum bac + 3) dans la discipline,
  • Une expérience d’enseignement en tant que professeur titulaire dans le système français sera privilégiée,
  • Une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C2 du CECRL / langue maternelle) est souhaitée.

Procédure de candidature :

  • Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
  • Adressez votre candidature par mail à: recrutement@lfcl.pt
  • L’objet du mail est à formuler de la façon suivante : code du poste / Nom & Prénom du candidat. Par exemple : HG1 / Gonzales Pierre.
  • Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf. Vous pouvez le faire gratuitement sur ce lien : cliquez ici
  • Date limite d’envoi des dossiers : le plus rapidement possible (avant le 20/12/2023)
  • Les dossiers incomplets et/ou déposés au-delà de cette date ne seront pas examinés

  • Un poste de remplaçant.e de courte durée en anglais au secondaire

Code du poste : REMPENGS

Quotité de travail : 3h/semaine jusqu’au 20/12/2023

Lundi : 10h00 – 11h00
Vendredi : 08h00 – 09h00 & 10h00 – 11h00

Nature du contrat : Contrat de remplaçant jusqu’au 20/12/2023

Pour tous ces postes, le profil recherché est le suivant:

  • Une formation universitaire (minimum bac + 3) dans la discipline,
  • Une expérience d’enseignement en tant que professeur titulaire dans le système français sera privilégiée,
  • Une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C2 du CECRL / langue maternelle) est souhaitée.

Procédure de candidature :

  • Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
  • Adressez votre candidature par mail à: recrutement@lfcl.pt
  • L’objet du mail est à formuler de la façon suivante : code du poste / Nom & Prénom du candidat. Par exemple : HG1 / Gonzales Pierre.
  • Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf. Vous pouvez le faire gratuitement sur ce lien : cliquez ici
  • Date limite d’envoi des dossiers : le plus rapidement possible
  • Les dossiers incomplets et/ou déposés au-delà de cette date ne seront pas examinés

Postes en service civique

Le service civique est un dispositif français d’encouragement à l’engagement de citoyenneté à destination des 16 à 25 ans. Ce dispositif a pour objectif de renforcer la cohésion nationale et de favoriser la mixité sociale et offre la possibilité aux jeunes de 16 à 25 ans de s’engager pour une durée de 6 à 12 mois dans une mission d’intérêt général.

À l’exception des actions à caractère religieux ou politique, neuf domaines, qualifiés comme « prioritaires pour la Nation » sont éligibles au service civique : éducation, solidarité, santé, culture et loisirs, environnement, développement international et humanitaire, mémoire et citoyenneté, sports, intervention d’urgence en cas de crise. Depuis août 2015, le service civique est élargi à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap.

Postes proposés dans le cadre de stages

Stagiaire – communication F/H

Dates du stage : (les dates peuvent être négociées)

Durée du stage : 8 semaines maximum

Temps de travail hebdomadaire : 32h/semaine (Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h – 17h avec 1h de pause)

Lieu du stage : Lisbonne et/ou télétravail

Présentation de l’établissement :

Le lycée français Charles Lepierre de Lisbonne est un établissement du réseau AEFE en gestion directe. Plus de 2000 élèves y sont scolarisés et suivent les programmes de l’éducation nationale française. Plus d’informations : https://lfcl-lisbonne.eu/

Missions proposées :

Au sein du lycée français Charles Lepierre de Lisbonne, votre mission couvrira deux projets : Communication et RGPD

Votre mission se déroulera en étroite collaboration avec trois services de l’établissement :

  • Service administratif,
  • Service informatique,
  • Service communication.

La conformité au RGPD est un enjeu majeur pour le lycée français Charles Lepierre. La/le stagiaire contribuera de manière active aux différents chantiers en cours, en travaillant de concert avec le responsable des traitements des données à caractère personnel.

Pour le volet concernant la communication, le stagiaire devra accompagner le chargé de communication de l’établissement dans son travail de modernisation de la communication interne et externe. 

Le stage peut s’effectuer un présentiel à Lisbonne (Portugal), en télétravail ou en hybride.

Nature du stage :

Sous la responsabilité du Chargé de communication, nous vous proposons de participer à la modernisation des outils de communication de l’établissement.

• Aider à la conception d’un nouveau site internet,

• Assurer le suivi de la mise en place d’une nouvelle signalétique au sein de l’établissement,

• Accompagner le chargé de communication dans les tâches hebdomadaires et la mise en place de projets.

Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, nous vous proposons de participer à la formalisation du registre RGPD et à identifier la base légale pour chaque traitement.

• Élaboration et formalisation du registre de traitement des données,

• Identifier la base légale pour chaque traitement RGPD

• Assurer suivi de la mise en conformité en lien avec le service dédié de l’AEFE.

Profil recherché et exigences du poste :

En cours de formation universitaire, vous avez une bonne acculturation digitale et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome et rigoureux(se) et possédez une excellente connaissance des nouveaux outils de communication.

Doté(e) de qualités rédactionnelles, d’un bon sens de l’écoute et d’une aisance relationnelle, vous souhaitez apprendre les bases méthodologiques et les outils de mise en œuvre de projets.

Pour candidater :

Merci d’envoyer un message à notre service de communication via le formulaire de contact.

Recensement des candidatures pour un poste d’AESH

En tant qu’établissement français à l’étranger, le Lycée Français Charles Lepierre doit assumer pleinement sa mission d’école inclusive et favoriser la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de la maternelle au lycée.

Certains élèves à besoins particuliers lorsqu’ils sont porteurs d’un handicap, ont parfois besoin d’un accompagnant que l’on appelle Accompagnant d’élève en situation de handicap (AESH). Pour plus d’information, cliquez ici.

A l’étranger, il appartient aux familles de trouver un AESH et de le rémunérer. Les familles françaises peuvent demander une aide spécifique sous réserve de produire les conclusions d’une Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), chargée d’évaluer les besoins en compensation. Les droits à bourses scolaires de la famille sont calculés en prenant en compte la rémunération de l’accompagnant validée par l’Agence. Ce montant, arrêté par l’Agence, sera couvert quelle que soit la quotité de bourse accordée par ailleurs. Une convention tripartite est signée ensuite entre la famille, l’établissement et l’AESH pour préciser l’organisation des missions de l’AESH au sein de l’établissement.

Afin d’aider les familles à rencontrer des candidats AESH, le Lycée Français Charles Lepierre propose de recenser les candidatures des personnes intéressées par cette mission. Nous nous chargerons de les transmettre aux parents qui nous en font la demande.

Il importe que l’AESH soit parfaitement francophone, car l’enseignement est en français. Parler portugais peut aussi être un atout si l’enfant et la famille sont lusophones.

Merci de bien vouloir nous adresser un CV et une lettre de motivation à aesh@lfcl.pt (en précisant bien dans l’objet du mail : RECENSEMENT CANDIDATURES AESH)