Les postes disponibles au lycée français Charles Lepierre
Dernière mise à jour : 05/06/2025
POSTES OUVERTS AU RECRUTEMENT :
PERSONNELS PÉDAGOGIQUES :
– 1 poste de surveillant.e (vigilante) au primaire
Quotité de travail : à définir
Nature du contrat : CDD jusqu’au 30/06/2026
Mission du poste :
- Surveillance des élèves
- Contrôler les entrées et sorties des élèves
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Compétences ou qualifications requises :
- Langue française & portugaise souhaitées
- Expérience en surveillance / animation avec les enfants
- Avoir le sens de la responsabilité des élèves
- Travailler en équipe en étant rigoureux, dynamique, ponctuel et constructif
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir appliquer la réglementation
Procédure de candidature :
- Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
- Adressez votre candidature par mail : secretaire.general@lfcl.pt
- Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf.
Vous pouvez le faire gratuitement et rapidement sur ce lien : cliquez ici - Date limite d’envoi des dossiers : avant le 20 juin 2025
ADMINISTRATIF, SANTE ET TECHNIQUE
– 1 poste d’agent de restauration à 100% en CDI Contrat à durée indéterminée
(pour candidater à ce poste, téléchargez le dossier de recrutement ici et envoyez le complété et avec une lettre de motivation obligatoire à secretaire.general@lfcl.pt)
PROFIL:
- Expérience dans la fonction
- Formation et notions en hygiène et sécurité alimentaire, en HACCP
- Être proactif, assidu et ponctualité
- Savoir travailler en équipe
- Etre dynamique et organisé
FONCTIONS:
- Aider à la préparation des plats
- Savoir respecter et mettre en place les instructions du responsable de restauration
- Nettoyage et désinfection de la cuisine et des lieux de la restauration, en conformité des normes HACCP
Date limite d’envoi des dossiers : avant le 20 juin 2025
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– 1 poste de psychologue scolaire à 50% en CDD Contrat à durée déterminée
(pour candidater à ce poste, téléchargez le dossier de recrutement ici et envoyez le complété et avec une lettre de motivation obligatoire à secretaire.general@lfcl.pt)
Date limite d’envoi des dossiers : avant le 20 juin 2025
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– 1 poste de technicien de laboratoire à 50% en CDD Contrat à durée déterminée
(pour candidater à ce poste, téléchargez le dossier de recrutement ici et envoyez le complété et avec une lettre de motivation obligatoire à secretaire.general@lfcl.pt)
Quelques informations concernant ce poste :
Le technicien de laboratoire prépare, installe, range et entretient le matériel nécessaire aux travaux pratiques de SVT, de physique et de chimie, en collaboration avec les enseignants.
La priorité : garantir la sécurité des élèves et du personnel, notamment lors de la manipulation et du stockage des produits chimiques.
Les qualités attendues : rigueur, autonomie, respect des procédures, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication afin d’assurer le bon déroulement des séances.
Date limite d’envoi des dossiers : avant le 20 juin 2025
CANDIDATURES CLOSES (depuis le 20 mai 2025 à 12h00 heure de Lisbonne) :
Le Lycée Français Charles Lepierre de Lisbonne lance sa campagne de recrutement pour la rentrée scolaire de 2025. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 20 mai 2025 à midi.
La CCPL se déroulera le 4 juin 2025, les résultats seront communiqués aux personnes sélectionnées dans les jours suivants.
COLLEGE-LYCEE
– Histoire Géographie 2 postes à 100% en CDD
– Lettres 1 poste à 100% en CDI et 1 poste à temps partiel
– EPS 1 poste à temps partiel susceptible d’être vacant
– Mathématiques 2 postes à 100% en CDI et 1 poste à 100% en CDD
– Italie 1 poste à temps partiel en CDD
– Anglais 1 poste à 100% en CDD
– Portugais 1 poste à temps partiel en CDD
ECOLE PRIMAIRE
– 1 poste de PE à 100% en CDI
– 1 poste de PE à 100% en CDD
– 2 postes de PE à 40% en CDD
VIE SCOLAIRE COLLEGE-LYCEE
– 1 poste en assistant éducation en CDI à 100%
– 1 poste en assistant éducation en CDD à temps partiel
ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE
– 1 poste d’accueil/administratif à 50% en CDD
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Merci de remplir de façon exhaustive le formulaire sur la plateforme talents.aefe et d’y déposer l’ensemble des pièces ci-dessous (dans la partie des pièces jointes)
Pièces à fournir impérativement sous format PDF, en respectant strictement la nomenclature suivante :
Documents obligatoires :
- Copie d’une pièce d’identité →
ID.pdf - Lettre de motivation →
MOTIVATION.pdf - Justificatifs des périodes d’emploi dans un établissement de l’AEFE au Portugal (si applicable) →
EMPLOI.pdf - Copie du diplôme le plus élevé →
DIPLOME.pdf
Documents à fournir si concernés :
- Fiche de synthèse IPROF (personnels titulaires / enseignants) →
IPROF.pdf - Justificatif de suivi de conjoint (si votre conjoint est en poste au Portugal à la rentrée) →
CONJOINT.pdf - Copie de l’arrêté de détachement (enseignants en cours ou en fin de détachement) →
DETACHEMENT.pdf - Avis PPCR ou page I-Prof sur la notation (pour les titulaires de l’Éducation nationale) →
TITULAIRE.pdf - Certifications linguistiques ou autres attestations →
LANGUES.pdf - Contrats de remplacement au LFCL sur les 3 dernières années →
CONTRATLFCL.pdf
Attention : seuls les dossiers complets seront étudiés.
Merci de nommer chacun de vos fichiers exactement selon les modèles indiqués ci-dessus.