Les postes disponibles au lycée français Charles Lepierre
Dernière mise à jour : 19/11/2025
Il existe deux grandes catégories de contrats dans le réseau d’enseignement français à l’étranger :
– contrat de détaché AEFE ;
– contrat de droit local.
Tous les personnels sous contrat AEFE de détachés sont des titulaires de la fonction publique française. Ils et elles exercent forcément dans un établissement EGD (géré directement par l’AEFE) ou dans un établissement conventionné avec l’AEFE, et jamais dans un établissement partenaire.
Les personnels sous contrat local ont signé un contrat de droit local, non soumis au droit français, directement avec un établissement scolaire et non avec l’AEFE.
Chaque poste proposé dans l’un des établissements du réseau correspond à un type de contrat (détaché AEFE ou contrat de droit local) : le type de contrat ne peut pas être négocié par le candidat au moment du recrutement.
Pour plus d’informations, cliquez ici.
RECRUTEMENT POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027
Nature des contrats : contrat de détaché
Vous pouvez candidater sur la plateforme dédiée (French International School). Les liens sont disponibles ci-dessous.
- 1 poste d’enseignant du 1er degré, susceptible d’être vacant (13171) cliquez ici
- 1 poste d’enseignant du 1er degré, susceptible d’être vacant (13176) cliquez ici
- 1 poste d’enseignant du 2d degré en Mathématiques (certification NSI souhaitée), susceptible d’être vacant (13167) cliquez ici
Les candidatures doivent obligatoirement passer par la plateforme French International School. Pour en savoir plus cliquez ici.
RECRUTEMENT POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2025-2026
COLLEGE-LYCEE
Assistant·e d’Éducation Secondaire
Remplacement dans le cadre d’un congé de maternité
Poste : Assistant·e d’éducation — Secondaire
Date de prise de poste : à partir du 30 janvier 2026
Temps de travail : 19 heures / semaine — contrat local
Durée : Poste à durée déterminée (remplacement)
Date limite de candidature : vendredi 5 décembre
Profil recherché
- Maîtrise du français et du portugais souhaitée
- Expérience de surveillance ou animation auprès d’adolescents
- Capacité à gérer les conflits et situations d’urgence
- Sens des responsabilités envers les élèves
- Connaissance des procédures de suivi de vie scolaire (absences, retards, sorties)
- Fiabilité, dynamisme, rigueur, ponctualité
- Esprit d’équipe et sens de la confidentialité
- Capacité à faire respecter le règlement et les consignes de sécurité
Missions principales
- Surveillance des élèves (récréations, demi-pension, étude…)
- Contrôle des entrées et sorties des élèves
- Gestion d’activités de bureau : absences/retards sur Pronote, traitement des courriels…
- Encadrement du respect des règles de vie scolaire
- Contribution à l’intégration et au bien-être des élèves
- Observation et accompagnement des dynamiques de groupe
Modalités de candidature
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le secrétaire général : secretaire.general@lfcl.pt
Dossier de candidature requis :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Diplôme le plus élevé
- Autres documents pouvant appuyer la candidature (lettres de recommandation…)
ECOLE PRIMAIRE
Agent spécialisé·e des Écoles Maternelles (ASEM)
Remplacement dans le cadre d’un congé de maternité
Poste : Agent spécialisé des écoles maternelles (ASEM)
Date de prise de poste : Février 2026
Temps de travail : temps plein (contrat local)
Date limite de candidature : Vendredi 28 novembre 2025
Profil recherché
- Titulaire d’une certification dans le domaine de la petite enfance
- Luso-francophone
- Expérience auprès d’enfants de 3 à 5 ans
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et l’équipe pédagogique
Missions principales
- Accueillir et encadrer un groupe d’enfants
- Participer au développement cognitif, affectif et psychomoteur des enfants
- Assurer la prise des repas et les soins d’hygiène corporelle
- Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la socialisation
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces et du matériel liés aux activités
Modalités de candidature
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le secrétaire général : secretaire.general@lfcl.pt
Dossier de candidature requis :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Diplôme le plus élevé + justificatifs de qualification petite enfance
- Autres documents pouvant appuyer la candidature (recommandations…)
AUTRES POSTES
- 1 poste de PE (lien) pour des remplacements ponctuels tout au long de l’année scolaire
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- 1 poste de vigilante/surveillant (envoyer votre C.V. + lettre de motivation à secretaire.general@lfcl.pt)